家乐福一单生意毁8课长

一单生意毁8课长

　　如果供货商不举报，肯定不会有人发现，只能说他们比较倒霉。

　　Jockey非常担心自己的位置，昨天和记者聊天时，他说，“家乐福将要大规模裁员了，说不定我要下岗。”Jockey是北京家乐福采购部门一名资深采购员。“都是因为被拘留的那8个课长。”

　　课长在家乐福公司的架构序列里，属于第五层。他上面有处长、店长、区长和总裁四个级别。

　　在Jockey看来，那8名课长比较倒霉。“如果供货商不举报，肯定不会有人发现。”Jockey说，如果没有外部力量的调查，家乐福内部很难查出。估计这次是课长们跟供货商要的费用太多，对方不乐意了。被拘留的8名课长都是生鲜处的，8人做同一个单子。这个单子把他们送了进去。

　　Jockey回忆说，其中一名课长出事前，在店内干活时受伤。那名课长还想家乐福能负担他的生活费；被拘的CCU负责生鲜采购的刘勇，29岁，还没有结婚。

　　为什么8名课长做同一个单子？

　　Jockey解释说，这是家乐福内部的潜规则。在内部谈判中，为保证各门店返点(返给家乐福的利润点)公平，一般供货商会和北京家乐福7名门店的课长一起谈判，CCU设立后，就增加了CCU的采购人员。

　　谈判中，如果某位课长对返点不满意，他随便就能找个借口，向供货商施加压力。比如货次、送货不及时等等。其他课长一般会附和。在这种谈判中，供货商显然处于弱势。Jockey说，供货商不得不与课长们“交流感情”。“交流感情”的方式一般就是给课长们提供免费旅游的机会、逢年过节送礼品或者礼金、平常请吃饭，或者直接送现金。