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主题:网通老总骂人职场斗争视频邮件揭秘

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发表于 2006-8-3 22:19:46 | 显示全部楼层

主题:网通老总骂人职场斗争视频邮件揭秘

转自:天涯http://www.tianya.cn/publicforum/Content/itinfo/1/47848.shtml
转贴原因:该邮件被网通全国各地分公司数万人收到,网通员工们纷纷讨论,特转发网上共享:-)
发件人: [email protected]
发送时间: 2006年7月23日星期日 0:28
收件人: [email protected]
主题: 转发:★★★事实证据申诉!★★★
重要性: 高

目的是申诉陆伟,滥用职权 违反网通集团文件指示。强烈要求与陆伟当全体员工的面进行沟通,把事说清楚。可陆伟拒绝!网通是个好公司。 

领导,您好!

申诉人 : 陶波 中国网通江苏南通分公司总经理助理(网控)

被诉人 陆伟 中国网通江苏南通分公司总经理

★★★3、陆伟当面对陶波说:“我就是对你打击报复怎么样 妈的 脑子坏了 ”
请看视频http://blog.sina.com.cn/u/5919d91c010005cw  

★陆伟对陶波的打击报复原因:陶波已按陆伟要求通过非法业务把2005年指示很低的业绩完成,陶波帮陆伟完成业绩,

可是陆伟还要求陶波去骗客户。有详细的视频http://blog.sina.com.cn/u/5919d91c010005cr ★  

★★★★去年陶波为防止陆伟报复,特向省公司某位领导申请与陆伟沟通,可是领导却说“没什么好沟通的,越沟通越黑,明朝杀人的案子,清朝不好判的”我不肯帮陆伟做非法业务得罪陆伟遭到打击报复,陆伟当时就是老总,不知如何改朝换代了,莫名其妙。详情请听录http://blog.sina.com.cn/u/1494866204 ★★★★

★★★★★2005年陆伟不知哪有这么大的胆子竟然敢违反网通集团文件规定“统一劳动人事管理体系,办理劳动合同变更手续”、违反劳动法。打击报复故意不通知陶波进行劳动合同的变更。从而在2006年引发陶波与南通网通奇怪的劳动争议案件(本来告陆伟,这样就不得不影响网通形象了,因为申诉无果),

现已被全国多家权威媒体http://blog.sina.com.cn/u/5919d91c010005jw★★★★★

★我与网通的仲裁案使500元变180万http://blog.sina.com.cn/u/5919d91c010005jn

★★陆伟违反的中国网通集团相关文件

1、中国网通监管[2004]393号《关于印发《中国网通集团融合重组方案》的通http://blog.sina.com.cn/u/5919d91c0100055w

2、中国网通[2004]121号《关于中国网通集团主辅分离辅业改制分流安置富余人员的指导意http://blog.sina.com.cn/u/5919d91c0100055g

3、中国网通人力 2005 [121号]文件http://blog.sina.com.cn/u/5919d91c010005cq ★★

报复手段:先从工作上对陶波叼难,可是行不通,然后采取心理折磨,扔在一边,不安排工作。

叫陶波坐在办公室难http://blog.sina.com.cn/u/5919d91c0100056d ★★★

陆伟不考虑细节,发出《关于劳动合同到期不再续签的通知》没有事先与副总经理、综合办主任、人事管理员商量好,明显是一种打击报复行为。带领的管理班子混乱,这种事情都不能事先商定好。再次证明该通知明显是陆伟的个人行为。

http://blog.sina.com.cn/u/5919d91c010005d2


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